Digital

Digital

Nieuws

Efficiënte organisatie redt het niet

Calvinistische bedrijven redden het niet, hard en efficiënt werken maken je onderneming niet succesvol. Je moet slim experimenteren. Dan heb je een toekomst. Dat zeggen Mark Meerbeek van Microsoft en Lucas Wensing van StartReady tegen MT.

Alleen flexibele en wendbare organisaties hebben kans om te overleven. Niettemin blijven veel organisaties zich richten op het denken in (steeds meer) efficientië.
Flexibel en wendbaar zijn geeft veel meer zekerheid en biedt medewerkers ruimte voor creativiteit en experimenten. Meerbeek: “De wereld heeft zich gevormd tot een gigantisch netwerk waar iedereen met elkaar in verbinding staat en informatie snel verspreid kan worden. Maar organisaties hebben zich sinds de industriële revolutie niet significant ontwikkeld.”

Ook in digitalisering merk je vaak dat de technologie wordt ingezet voor het optimaliseren van oude manieren van werken. Terwijl de kern van het hedendaagse werken juist is: voortdurende verandering!

Verder lokken flexibele organisaties vaak creatief personeel, wat op zich de kansen op succes al vergroot.

Bron: MT februari 2016