Digital

Digital

Nieuws

Microsoft vindt steeds meer geschikte autisten

Microsoft startte in 2015 een programma voor de werving van medewerkers met ‘een syndroom in het autistisch spectrum’. Zulke mensen zijn over het algemeen geen ster in het maken van sociale praatjes of het verkopen van diensten, maar presteren geweldig in allerlei programmeerwerk.

Microsoft heeft geen spijt van het programma: het is namelijk enorm succesvol. Al meer dan tien medewerkers uit de doelgroep werken op volle kracht voor het bedrijf, en ze blijken “verbazingwekkende talenten” te zijn.

Een van hen is bijvoorbeeld Xbox-ontwikkelaar geworden en betrokken bij de introductie van de digitale assistente Cortana op dat platform.

Voor hij bij Microsoft ging werken, was hij radeloos, platzak en stond hij op het punt opnieuw bij zijn ouders te gaan wonen.

Bron: Automatiseringgids februari 2016