Digital

Digital

Nieuws

Het Nieuwe Werkoverleg in tien tips

Henk van der Steen van Troje geeft in zijn blog op hetnieuwewerkenblog tien tips voor de invoering van het nieuwe vergaderen in organisaties. Tegenwoordig zet elke kantoorspecialist ‘het nieuwe…’ ergens voor, maar de tips zijn wel aardig:

  1. Werk zonder vooraf vastgestelde agenda
  2. Maak bezoeken van werkoverleggen vrijwillig, zodat je als ‘voorzitter’ je geroepen voelt het overleg aantrekkelijk te maken
  3. Overleg steeds op een andere plek, fysiek of virtueel
  4. Zet de stoelen in een cirkel, of overleg staand
  5. Voer een dagelijks korte (tien minuten, geen koffie) ‘stand-up’ in waarin iedereen drie vragen beantwoordt
  6. Geef iedere deelnemer aan het overleg een rol die hij met verve moet spelen, bijvoorbeeld de positivo, de criticaster, de wilde ideeën-spuier
  7. Maak je overleg visueel; gebruik borden, muren, ramen, vloeren, deuren
  8. Start met de rondvraag
  9. Varieer in werkvorm
  10. Zorg voor iets te drinken en te eten om de aandacht erbij te houden

Bron: http://hetnieuwewerkenblog.nl/het-nieuwe-vergaderen-10-tips