Digital

Digital

Nieuws

Bring your own device – even weten

In de markt zijn er grofweg twee denkwijzen over BYOD (Bring Your Own Device)

1. De werkgever verstrekt een laptop, smartphone etc. Je hebt dan keuze uit verschillende modellen die de ICT-afdeling van de werkgever ondersteunt. Je kunt er voor kiezen je eigen device mee te nemen. De werkgever faciliteert dit met een portal/app die nodig is om veilig te kunnen werken, maar geeft is geen support op deze device.

2. Maandelijks betaalt de werkgever een bijdrage bij het salaris. Hiervan kan de medewerker een device naar keuze kopen. Ook is er de mogelijkheid een lening af te sluiten om een device te kopen, deze lening moet in een keer terugbetaald worden bij uit-diensttreding.

Als het gaat om het telefoonabonnement: de werkgever geeft de werknemer een SIM kaart met bijbehorend abonnement. Daarin heb je geen keuze, je hebt je te schikken naar de regels van de Belastingdienst.

Bron: Digital groep 17 mei 2012